Politique de confidentialité
Dernière mise à jour : 2 novembre 2026
Candidia adapte votre CV et rédige votre lettre de motivation à partir de renseignements personnels que vous nous confiez. Cette politique explique ce que nous recueillons, pourquoi, et comment vous gardez le contrôle, conformément à la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé du Québec (Loi 25).
Renseignements recueillis
- Compte : adresse courriel et mot de passe (stocké sous forme chiffrée par notre fournisseur d'authentification).
- Contenu que vous fournissez : le texte de votre CV (nom, coordonnées, expériences, formation, compétences) et le texte des offres d'emploi.
- Documents générés : CV et lettres produits pour vous.
- Paiement : géré par Stripe. Nous ne voyons ni ne conservons votre numéro de carte; nous gardons uniquement la confirmation de l'achat et votre solde de crédits.
- Mesure d'audience : événements d'utilisation anonymisés (par exemple « analyse terminée »), sans témoin de suivi publicitaire.
Pourquoi nous les utilisons
Uniquement pour fournir le service : analyser votre CV, produire vos documents, gérer vos crédits et votre compte, prévenir les abus et améliorer le produit. Nous ne vendons pas vos renseignements et ne les utilisons pas pour de la publicité.
Fournisseurs et transferts hors Québec
Pour offrir le service, votre contenu transite par des fournisseurs pouvant être situés hors Québec, notamment aux États-Unis :
- Anthropic (Claude) : traitement du texte de votre CV et de l'offre pour l'analyse et la rédaction. Selon les conditions commerciales d'Anthropic, les données envoyées par API ne servent pas, par défaut, à entraîner ses modèles.
- Supabase : base de données et authentification.
- Stripe : paiements.
- Vercel : hébergement de l'application.
- PostHog : mesure d'audience.
Essai sans compte : le CV et l'offre que vous collez dans l'essai de la page d'accueil sont envoyés à Anthropic pour produire le score, avec votre consentement. Nous ne les conservons pas. Si vous créez ensuite un compte, ils peuvent être repris depuis votre navigateur pour lancer votre analyse.
En créant un compte, vous consentez à ces traitements.
Conservation
Vos candidatures sont conservées 12 mois puis supprimées automatiquement. Vous pouvez les supprimer en tout temps, ainsi que votre compte entier.
Vos droits
Depuis la page « Compte » de l'application, vous pouvez exporter toutes vos données (accès et portabilité) et supprimer définitivement votre compte (effacement). Pour toute demande de rectification, de retrait du consentement ou de question, écrivez-nous.
Sécurité
Les données sont chiffrées en transit, protégées par des règles d'accès par utilisateur au niveau de la base de données, et les clés d'API ne sont jamais exposées au navigateur. Nous consignons le minimum nécessaire et évitons d'écrire le contenu de vos documents dans nos journaux.
Contenu non fiable
Les CV et offres sont traités comme des données : les instructions qu'ils pourraient contenir ne sont jamais exécutées.
Responsable et contact
Pour exercer vos droits ou poser une question : bonjour@candidia.ca. Vous pouvez aussi vous adresser à la Commission d'accès à l'information du Québec.